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エクサ・システムプランニング株式会社ではシステムの企画・設計・開発から運用保守まで幅広いトータルソリューションを提供しております。

職場環境RECRUIT

■職場環境

勤務時間
09:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合がございます

★月の平均残業時間:10〜20h(直近3ヶ月間平均:10.5h)
休日・休暇
■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇 年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇等
      
★年間休日:120日以上
※社内平均年間休日136.5日(直近1年間の実績)
(年次有給休暇・残業代休取得時)

★OFFはしっかり休む、がモットーです

〔ESPでは有給休暇の取得を推奨しています〕
・年次有給休暇は入社と同時に5日間付与
・半日単位で取得できるため、ちょっとした私用にも◎!

国内・海外旅行、お城めぐり、お子さんのイベント等々、
ご自身のライフスタイルに合わせてご活用ください
福利厚生・待遇
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■健康診断(年1回)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
Lレジャー施設・保養施設・レストラン・スポーツジムなど、
 提携している施設等をお得に利用できる制度があります       

【各種手当】

■時間外手当(100%支給)※みなし残業一切なし
■通勤手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
■扶養手当
■介護手当
■特別手当等
      
【各種制度】

■慶弔見舞金制度
      
■育児・介護休業制度
      
■各種表彰制度(永年勤続など)
      
■退職金制度
      
■残業時間代休振替制度
・(例)残業4h→半日分の代休取得可能
・(例)残業8h→1日分の代休取得可能
※残業にて発生した割増分は支給いたします
      
■社内研修制度
・自社内の有資格者、有知識者を講師として実務に必要な知識を集中的に学ぶことができる制度です。(未経験・経験の浅い方でも安心です!)

■社外講習受講制度
・SMBCグループが主催する有償セミナーのうち、役職や年齢、個人の成長目標に合わせて会社が定期的(月1日程度)に指定するセミナーにお仕事として受講したり、自身の空いた時間を活用して興味のあるセミナーを自由に受講していただくこともできます。

■インフルエンザ予防促進制度
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・インフルエンザ特別有給休暇
(予防接種を受けても発症してしまった場合に支給)

■育児支援特別休暇
・お子さんが小学校就学の始期に達するまでの間、
1子につき年間6日間支給(2子の場合:年間12日間支給)
※同時期に2子まで支給対象となります

【その他】

■全社イベント(参加自由)
└年に2回(夏・秋)開催!
└前回は当社初となる「日帰りバスツアー」に参加!
└社員の健康増進を目的とした福利厚生の一環として参加費は
 全額会社負担でした!次回は恒例のBBQを開催予定です!